西安市人才服務(wù)中心關(guān)于開展2024年度西安市非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程系列初級(jí)職稱評(píng)審工作安排的通知

日期：2024-08-06 18:19:47 點(diǎn)擊：

各區(qū)縣、各開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門（職改部門）、各有關(guān)單位：

根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》（陜?nèi)松绾?020〕565號(hào)）要求，結(jié)合我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程系列專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際情況，經(jīng)西安市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將2024年度西安市非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程系列初級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍

（一）人事檔案在西安市市本級(jí)或各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)托管（高陵區(qū)、西咸新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、國(guó)家航空產(chǎn)業(yè)基地、浐灞生態(tài)區(qū)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)及具有自主評(píng)審職能的相關(guān)單位除外），在具有合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)手續(xù)的非公有制經(jīng)濟(jì)單位中直接從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)用人單位推薦于本人檔案存放機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。

（二）人事檔案未在西安市市本級(jí)或各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)托管，在西安市各級(jí)工商行政管理部門登記注冊(cè)的有合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)手續(xù)的非公有制經(jīng)濟(jì)單位中直接從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)用人單位推薦于本人檔案存放機(jī)構(gòu)進(jìn)行委托評(píng)審。

（三）已辦理退休或2024年達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得參加職稱評(píng)審。

（四）申報(bào)人員僅能選擇一個(gè)初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行申報(bào)，不得多重申報(bào)。

（五）從事專業(yè)列入國(guó)家統(tǒng)一考試專業(yè)的，一律不予參加評(píng)審。

二、申報(bào)條件

（一）政治、誠(chéng)信條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，熱愛本職工作，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。同時(shí)，申報(bào)人員要承諾所有申報(bào)材料真實(shí)可信。申報(bào)人員近5年個(gè)人年度考核為合格以上等次（聘任年限未滿5年的，以實(shí)際年限為準(zhǔn)）。

（二）學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)崗位條件要求

申報(bào)助理工程師，應(yīng)具備下列條件：

1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

4.應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：

（1）碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷，或第二學(xué)士學(xué)位；

（2）大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，聘任技術(shù)員1年以上；

（3）大學(xué)?？茖W(xué)歷，聘任技術(shù)員2年以上，或從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上；

（4）中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任技術(shù)員4年以上；

（5）無(wú)相同相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位，聘任技術(shù)員5年以上，并從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上。

（三）有下列情形之一的，不得申報(bào)：

1.近三年來(lái)被單位通報(bào)批評(píng)者。

2.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的。

3.受到違法違紀(jì)處分，處分期未滿的。

4.企業(yè)（單位）、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。

5.所提交材料弄虛作假的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全省信用信息共享平臺(tái)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

（四）繼續(xù)教育條件

根據(jù)《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》要求，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)時(shí)間，每年累計(jì)不少于80小時(shí)（公需課不少于24小時(shí)，專業(yè)課不少于56小時(shí)），具體參照《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)（知識(shí)更新工程）有關(guān)事項(xiàng)的通知》（陜?nèi)松绾?024〕227號(hào)）執(zhí)行，申報(bào)時(shí)需提交近5年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)記錄材料（聘任年限未滿5年的，以實(shí)際工作年限為準(zhǔn)）。

三、申報(bào)流程

申報(bào)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人才向所屬用人單位提出申請(qǐng)，申報(bào)人員所在工作單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核，對(duì)審核通過(guò)人員的申報(bào)材料、評(píng)審簡(jiǎn)表在本單位公開場(chǎng)所進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，并通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和職業(yè)操守。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，出具《公示證明》（詳見附件1），并將申報(bào)材料按要求報(bào)送。評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)不受理個(gè)人直接上報(bào)和越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。

四、報(bào)送材料要求

（一）人事檔案在各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管的申報(bào)人員，申報(bào)材料由各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)初審并簽署申報(bào)意見后，由工作人員統(tǒng)一填寫《申報(bào)人員情況匯總表》（詳見附件2），參照《申報(bào)人員情況匯總表填寫說(shuō)明》（詳見附件3）填寫并加蓋單位公章，同時(shí)為申報(bào)人員出具《委托評(píng)審函》（詳見附件4）。各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)需派專人統(tǒng)一報(bào)送評(píng)審材料至西安市人才服務(wù)中心。

（二）人事檔案在西安市人才服務(wù)中心進(jìn)行托管的申報(bào)人員，需填寫《申報(bào)人員情況匯總表》（詳見附件2），參照《申報(bào)人員情況匯總表填寫說(shuō)明》（詳見附件3）填寫并加蓋單位公章（電子版和紙質(zhì)版同時(shí)報(bào)送），與申報(bào)材料一并報(bào)送至西安市人才服務(wù)中心。

（三）評(píng)審材料需嚴(yán)格按照《非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員助理工程師評(píng)審申報(bào)材料須知》（詳見附件5）排序、裝訂。

（四）申報(bào)材料報(bào)送完畢后，不再受理補(bǔ)送材料，請(qǐng)各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、申報(bào)人員整理好申報(bào)材料，一次報(bào)送完畢。

（五）評(píng)審所需其他相關(guān)材料（詳見附件6至附件12）。

五、有關(guān)情況說(shuō)明

（一）部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系

工程專業(yè)技術(shù)人才部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系按《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)）執(zhí)行。

（二）評(píng)審政策傾斜

按照中、省人社部門職稱評(píng)定相關(guān)規(guī)定，全日制院校畢業(yè)生初任初、中級(jí)職稱符合認(rèn)定條件的，不再進(jìn)行評(píng)審，由具有人事管理權(quán)的用人單位或檔案托管機(jī)構(gòu)直接認(rèn)定職稱。

（三）學(xué)歷及專業(yè)要求

標(biāo)準(zhǔn)所稱學(xué)歷，必須是國(guó)家教育部門認(rèn)可的國(guó)民教育學(xué)歷；所稱專業(yè)，是指評(píng)審范圍內(nèi)所涵蓋的工程系列專業(yè)；所規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)相同或相近；申報(bào)人員須提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，并確保在職稱申報(bào)評(píng)審期間查詢時(shí)限在驗(yàn)證有效期內(nèi)；具有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（四）年限要求

任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2024年12月31日，申報(bào)人員的學(xué)歷、業(yè)績(jī)材料完成時(shí)間均截止到2024年8月30日。

六、注意事項(xiàng)

（一）專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)過(guò)程中，嚴(yán)禁申報(bào)人員、相關(guān)單位存在“掛靠”行為；對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷、成果、單位造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決制”；提供弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部第40號(hào)令），記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全省信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年，3年內(nèi)不得申報(bào)晉升職稱；對(duì)通過(guò)違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以取消。

（二）西安市人才服務(wù)中心按照有關(guān)職稱工作規(guī)定組建初級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果公示將統(tǒng)一在西安市人社局官網(wǎng)（xahrss.xa.gov.cn）— 專題專欄 — 人才中心專欄發(fā)布，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（三）本次評(píng)審實(shí)行電子化證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。通過(guò)評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人可登錄陜西省人社廳門戶網(wǎng)站—政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（試運(yùn)行）—個(gè)人服務(wù)—快速鏈接—陜西省專業(yè)技術(shù)人員職稱資格證書管理系統(tǒng)欄目，自行查詢或打印本人資格證書。

（四）嚴(yán)禁申報(bào)人員同時(shí)通過(guò)多家評(píng)委會(huì)進(jìn)行申報(bào)，該行為將導(dǎo)致電子證書無(wú)法辦理，請(qǐng)各單位嚴(yán)格審核。

七、材料報(bào)送時(shí)間、地址、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（一）材料報(bào)送時(shí)間：

1.人事檔案在各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)托管的申報(bào)人員申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間以各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。

2.人事檔案在西安市人才服務(wù)中心托管的申報(bào)人員報(bào)送材料時(shí)間為2024年8月1日至26日前（工作日）。

3.各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、有關(guān)單位向西安市人才服務(wù)中心報(bào)送評(píng)審材料時(shí)間為2024年8月30日截止。

（二）材料報(bào)送地址：

西安市南二環(huán)西段88號(hào)老三屆世紀(jì)星大廈四層檔案管理部。

（三）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，初級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)為100元/人。

聯(lián)系電話：029-88360286轉(zhuǎn)8312

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