各縣市區(qū)人社局、工貿(mào)局，榆林高新區(qū)管委會(huì)組織人事局、經(jīng)發(fā)局：

 按照全市職稱評(píng)審工作總體安排，現(xiàn)將2022年度全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)（民營(yíng)經(jīng)濟(jì)）組織工程系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

 一、評(píng)審范圍

（一）全市范圍內(nèi)具有合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)手續(xù)的中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)（民營(yíng)經(jīng)濟(jì)）組織中從事工程技術(shù)工作

的專業(yè)技術(shù)、高技能人員均可參加申報(bào)。

（二）當(dāng)年達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或已辦理退休的人員，不得參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)條件

 （一）基本條件

 申報(bào)人員應(yīng)具備以下基本條件：

  1、遵守憲法和法律，熱愛(ài)本職工作，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

  2、按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從2018年開(kāi)始。每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。

  3、申報(bào)人員近5年個(gè)人年度考核為合格以上等次。

  4、申報(bào)單位需出具相關(guān)信用報(bào)告：

 ①登陸信用中國(guó)（陜西）http://credit.shaanxi.gov.cn/

 ②信用信息欄輸入所查企業(yè)或填寫(xiě)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼

 ③點(diǎn)擊所查企業(yè)名稱，進(jìn)入頁(yè)面，點(diǎn)擊“下載信用報(bào)告”并打印。

 （二）學(xué)歷、資歷、科研、業(yè)績(jī)條件

 參評(píng)人員學(xué)歷，須為國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷；申報(bào)專業(yè)是指評(píng)審范圍內(nèi)所涵蓋的工程系列專業(yè)；所規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)相同或相近。全日制學(xué)歷指全日制統(tǒng)招學(xué)歷。

 參評(píng)人員個(gè)人社保繳費(fèi)證明等資料，須為相關(guān)部門(mén)出具2022年10-12月份申報(bào)單位為參評(píng)人員繳納的制式職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明。

 申報(bào)助理工程師，應(yīng)具備下列條件：

 1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

 2.具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

 3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

 4.應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：

（1）碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷，或第二學(xué)士學(xué)位；全日制碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為助理工程師；

（2）大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，聘任技術(shù)員1年以上；全日制大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在工程技術(shù)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為助理工程師；

（3）大學(xué)?？茖W(xué)歷，聘任技術(shù)員2年以上，或從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上；全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷，在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)1年期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿1年，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為助理工程師；

（4）中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任技術(shù)員4年以上；

（5）無(wú)相同相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位，聘任技術(shù)員5年以上，并從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上。

 申報(bào)工程師，應(yīng)具備下列條件：

 1.熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。

 2.具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問(wèn)題。

 3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫(xiě)為解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。

 4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

 5.應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：

 （1）博士學(xué)位；全日制博士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為工程師；

 （2）碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷，或第二學(xué)士學(xué)位，聘任助理工程師2年以上；全日制碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，經(jīng)考察合格，可認(rèn)定為工程師；

 （3）大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，聘任助理工程師4年以上；

 （4）后取大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，聘任助理工程師4年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上；

 （5）大學(xué)?？茖W(xué)歷，聘任助理工程師4年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上；

 （6）后取大學(xué)專科學(xué)歷，聘任助理工程師4年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上；

 （7）中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任助理工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上；

 （8）后取中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任助理工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作16年以上；

 （9）無(wú)相同相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位，聘任助理工程師5年以上，并從事本專業(yè)技術(shù)工作18年以上。

 6.申報(bào)人員在聘任助理工程師期間，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條（含）以上：

（1）聘任助理工程師期間，在本專業(yè)公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇（須具有ISSN、CN刊號(hào)）或可用能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平的專利成果、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)工法等替代；或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書(shū)號(hào)，獨(dú)著2萬(wàn)字以上或合著本人完成2萬(wàn)字以上（封皮、目錄、正文、扉頁(yè)，提供查詢網(wǎng)址、截圖等）；

（2）作為參與人完成2項(xiàng)（含）以上工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目，通過(guò)相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（項(xiàng)目合同、立項(xiàng)、中標(biāo)通知書(shū)、鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任職等）；

（3）參與承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)（含）以上中小型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目，通過(guò)相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（項(xiàng)目合同、立項(xiàng)、中標(biāo)通知書(shū)、鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任職等）；

（4）參與承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)（含）以上新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝調(diào)試等工作，通過(guò)相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益（項(xiàng)目合同、立項(xiàng)、中標(biāo)通知書(shū)、鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任職等）；

（5）獲縣區(qū)級(jí)（含）以上黨委、政府或市級(jí)主管部門(mén)授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、安全生產(chǎn)等方面先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)（榮譽(yù)證書(shū)、政府或有關(guān)部門(mén)證明文件等）；

（6）獲得縣區(qū)級(jí)（含）以上黨委、政府專家榮譽(yù)稱號(hào)；或入選縣級(jí)（含）以上人才工程項(xiàng)目（榮譽(yù)證書(shū)、政府或有關(guān)部門(mén)證明文件等）；

（7）參與突發(fā)公共事件處置任務(wù)獲縣級(jí)（含）以上黨委、

政府表彰或具有縣級(jí)（含）以上主管部門(mén)出具相關(guān)證明材料（榮譽(yù)證書(shū)、政府或有關(guān)部門(mén)證明文件等）；

（8）獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)；或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)（專利證書(shū)、專利報(bào)告）；

（9）參與完成1項(xiàng)（含）以上市（廳）級(jí)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目或科研項(xiàng)目，通過(guò)相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收（項(xiàng)目合同、立項(xiàng)、鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任職等）；

（10）參與完成1項(xiàng)有關(guān)工程技術(shù)領(lǐng)域的市級(jí)地方、企業(yè)（含）以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范等起草和制定，標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范并頒布實(shí)施（封皮、目錄、前言等）；

（11）參與完成行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或技術(shù)有較大提升工作，通過(guò)相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收（項(xiàng)目合同、立項(xiàng)、鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任職等）；

（12）擔(dān)任工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人完成1項(xiàng)全過(guò)程施工項(xiàng)目，在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效，通過(guò)相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收（項(xiàng)目合同、立項(xiàng)、中標(biāo)通知書(shū)、鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任職等）；

（13）任非公有制經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，取得良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，安置80人（含）以上就業(yè)或年上繳稅金150萬(wàn)元（含）以上（社保證明、完稅證明、稅金單等）。

 對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、聘任助理工程師不滿規(guī)定年限的專業(yè)技術(shù)人員，但工作實(shí)績(jī)突出，達(dá)到上述科研、業(yè)績(jī)條件中三條（含）以上，可破格申報(bào)工程師。

（三）有下列情形之一的，不得申報(bào)

1.近三年來(lái)被單位通報(bào)批評(píng)者；

2.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4.企業(yè)（單位）、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的；

5.所提交材料弄虛作假的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

三、有關(guān)情況說(shuō)明

（一）職稱資格確認(rèn)

 外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人員可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評(píng)審。

（二）職稱資格轉(zhuǎn)換

 已評(píng)聘非工程系列的專業(yè)技術(shù)人才，確因工作需要而轉(zhuǎn)換到工程技術(shù)崗位的，須在工程技術(shù)崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。

（三）高技能人才職稱評(píng)審

 高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，本人從事專業(yè)須與申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)相同或相近，具體評(píng)審條件按省人社廳《工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案

（試行）》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕32號(hào)）執(zhí)行。

（四）部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系

 根據(jù)人社部和相關(guān)國(guó)家部委文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件，對(duì)應(yīng)關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)）執(zhí)行。

（五）評(píng)審政策傾斜

1.基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見(jiàn)》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)）執(zhí)行。

2.工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才職稱評(píng)審按陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕36號(hào)）執(zhí)行。

3.援藏、援疆、援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果。對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。援派期為3年的，援派期滿后可提前申報(bào)高一級(jí)職稱。援派專業(yè)技術(shù)人才選擇在我省參加職稱評(píng)審時(shí)，可采取視頻通話答辯或免除答辯。

四、申報(bào)材料

（一）評(píng)審表格類

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（A4紙）3份（全日制畢業(yè)生認(rèn)定、系列轉(zhuǎn)換、資格確認(rèn)的人員不填）；

2、《全日制統(tǒng)招畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》（僅全日制畢業(yè)生認(rèn)定人員填寫(xiě)）；

3、《陜西省專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換系列聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（僅系列轉(zhuǎn)換人員填寫(xiě)）；

4、《陜西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)表》（僅外省調(diào)入我省的工程系列專業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)）。

（二）評(píng)審材料類

1、職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)1份；

2、申報(bào)人員身份證復(fù)印件1份；

3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）復(fù)印件1份；

4、職稱證書(shū)復(fù)印件各1份（全日制畢業(yè)生認(rèn)定人員不提供此項(xiàng)）；

5、勞動(dòng)合同或聘書(shū)復(fù)印件各1份；

6、繼續(xù)教育相關(guān)證明材料1份；

7、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)水平的工作總結(jié)1份；

8、其他資料：參評(píng)人任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文論著、專利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件各1份。

9、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審簡(jiǎn)表》1份，需用A3紙打?。?/p>

上述申報(bào)材料除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審簡(jiǎn)表》、論文著作、勞動(dòng)用工合同書(shū)不裝訂外，其余材料要嚴(yán)格按文件所述順序裝訂成冊(cè)（A4紙），編制材料目錄表及封皮。

（三）其他資料

 申報(bào)人員兩寸近期藍(lán)色背景免冠證件照3張貼《評(píng)審表》內(nèi)，并提供本人電子照片，電子照片格式要求：JPG、JPEG格式，626像素(高)×413像素(寬)，大小不超過(guò)100K，以“姓名&身份號(hào)”命名，例如：張偉&612701197010101010。

五、報(bào)送要求

（一）上報(bào)材料統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi)，限一人一袋，檔案袋正面須粘貼《報(bào)送材料目錄表》，背面粘貼《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督卡》材料袋底部和兩側(cè)粘貼打印有縣區(qū)、單位、姓名、申報(bào)資格、專業(yè)的字條；

（二）申報(bào)材料中要求原件與復(fù)印件同時(shí)的，報(bào)送原件要另行裝袋，凡復(fù)印件，縣區(qū)的需經(jīng)縣區(qū)人社部門(mén)核實(shí)驗(yàn)印，經(jīng)辦人簽字；市直單位要需經(jīng)主管部門(mén)核實(shí)驗(yàn)印，經(jīng)辦人簽字，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后退回原件；

（三）申報(bào)單位同時(shí)上報(bào)《專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審人員匯總表》紙質(zhì)版（A3打?。┘半娮影?； 

（四）申報(bào)材料以縣區(qū)和市級(jí)主管部門(mén)為單位集中一次性以正式文件報(bào)送，凡以個(gè)人名義報(bào)送的材料，均不予受理；

（五）有關(guān)任職年限、專業(yè)工齡等計(jì)算時(shí)間，截至到2022年12月31日。

表格下載：所有表格均可在榆林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。

六、報(bào)送時(shí)間

 各申報(bào)單位以營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地為準(zhǔn)，統(tǒng)一報(bào)送當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)進(jìn)行初審，經(jīng)縣市區(qū)主管部門(mén)審查合格后，統(tǒng)一報(bào)市職改辦審查。市職改辦對(duì)審查合格的評(píng)審材料簽署意見(jiàn)后送市工信局非公經(jīng)濟(jì)工程系列中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)辦公室。請(qǐng)參評(píng)人員及各單位按時(shí)完成申報(bào)工作，申報(bào)材料務(wù)必于2023年3月20日至3月31日前報(bào)市職改辦審核，逾期不予受理。在規(guī)定報(bào)送時(shí)間內(nèi)，請(qǐng)?zhí)崆芭c市職改辦進(jìn)行預(yù)約。申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系市工信局職稱負(fù)責(zé)科室。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張  瑩  3891948

                  劉  宣  3891327

 附件：職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū).doc

 

榆林市人力資源和社會(huì)保障局      榆林市工業(yè)和信息化局

                             2023年2月17日